L’innovation née de la responsabilité
L’innovation née de la responsabilité
Rieder s’est spécialisé dans la fabrication d’éléments de façades économiques et durables en fibrobéton.
Inspiré par les impératifs de ses clients, Rieder repousse les limites du matériau “béton” au-delà de sa fonction de protection. La rationalité, l’intelligence, l’esthétique et l’émotion sont les ingrédients par lesquels Rieder donne au béton un nouvelle valeur.
Specialist for sustainable concrete facade solutions
The Rieder Group specialises in the production of environmentally friendly and economical facade solutions made of glassfibre reinforced concrete. Inspired by the needs of our customers, Rieder extends the limits of the concrete material beyond its protective function. Economy, intelligence, aesthetics, and emotion are the ingredients which give concrete by Rieder new significance.
Collaboratrices et collaborateurs
Collaboratrices et collaborateurs
Sites de production
Sites de production
Années d'expérience
Années d'expérience
Une longue tradition
Une longue tradition
L’entreprise a été fondée en 1958 par Wolfgang Rieder sen. et Hans Rieder et est aujourd’hui dirigée par Wolfgang Rieder, représentant la troisième génération. C’est en 2004 que Wolfgang Rieder a créé sa propre entreprise avec fibreC. Son objectif était de fabriquer une plaque de façade contenant des fibres de verre qui soit à la fois légère et stable, résiste aux intempéries et soit aussi durable qu’esthétique. Au cours des 16 dernières années, la gamme de produits de la société Rieder s’est agrandie, de même que les possibilités architecturales de conception du matériau. Un sujet tient à cœur de Wolfgang Rieder, qui l’aborde de manière aussi auto-critique qu’ambitieuse : la décarbonation de l’entreprise. Avec plus de 100 collaborateurs, le groupe Rieder fabrique sur ses sites de Maishofen (Autriche), Kolbermoor (Allemagne) et Roselle (USA) les solutions de façades intelligentes. En plus de sa disponibilité et de la force de son équipe, la recette du succès de l’entreprise familiale autrichienne est particulièrement due à sa faculté d’allier innovation et tradition.
L’entreprise a été fondée en 1958 par Wolfgang Rieder sen. et Hans Rieder et est aujourd’hui dirigée par Wolfgang Rieder, représentant la troisième génération. C’est en 2004 que Wolfgang Rieder a créé sa propre entreprise avec fibreC. Son objectif était de fabriquer une plaque de façade contenant des fibres de verre qui soit à la fois légère et stable, résiste aux intempéries et soit aussi durable qu’esthétique. Au cours des 16 dernières années, la gamme de produits de la société Rieder s’est agrandie, de même que les possibilités architecturales de conception du matériau. Un sujet tient à cœur de Wolfgang Rieder, qui l’aborde de manière aussi auto-critique qu’ambitieuse : la décarbonation de l’entreprise. Avec plus de 100 collaborateurs, le groupe Rieder fabrique sur ses sites de Maishofen (Autriche), Kolbermoor (Allemagne) et Roselle (USA) les solutions de façades intelligentes. En plus de sa disponibilité et de la force de son équipe, la recette du succès de l’entreprise familiale autrichienne est particulièrement due à sa faculté d’allier innovation et tradition.
Portefeuille de produits
Portefeuille de produits
Depuis le lancement des produits de façade fibrobéton en 2004, Rieder n’a cessé d’étoffer sa gamme : sa palette va des plaques minces en grand format en passant par des lattes étroites jusqu’à des éléments moulés en trois dimensions.
Depuis le lancement des produits de façade fibrobéton en 2004, Rieder n’a cessé d’étoffer sa gamme : sa palette va des plaques minces en grand format en passant par des lattes étroites jusqu’à des éléments moulés en trois dimensions.
La métamorphose d'une entreprise familiale
Dans le cadre du processus de transformation intégratif chez Rieder, les anciennes structures venues à maturité sont repensées et démantelées mais aussi utilisées comme ressorts. Les piliers identifiés pour ce faire sont regroupés sous le terme de « métamorphose » « Hybrid Innovation », « Digital by Design », « Carbon Positivity » et « Value-driven Collaboration » symbolisent des moteurs d’action interactifs. Ils accompagnent les tâches quotidiennes et incitent Rieder à faire son autocritique avec pour ambition: la décarbonation de l’entreprise et une architecture durable. Les innovations grâce à de nouvelles combinaisons de matériaux, la digitalisation, la réduction radicale des déchets et la prolongation de la durée d’utilisation des produits et des bâtiments sont les forces motrices qui permettront dans huit ans d’atteindre la métamorphose en entreprise climatique ment positive. En clair, ceci veut dire compenser plus de CO2 qu'on n’en émet.
La métamorphose d'une entreprise familiale
Dans le cadre du processus de transformation intégratif chez Rieder, les anciennes structures venues à maturité sont repensées et démantelées mais aussi utilisées comme ressorts. Les piliers identifiés pour ce faire sont regroupés sous le terme de « métamorphose » « Hybrid Innovation », « Digital by Design », « Carbon Positivity » et « Value-driven Collaboration » symbolisent des moteurs d’action interactifs. Ils accompagnent les tâches quotidiennes et incitent Rieder à faire son autocritique avec pour ambition: la décarbonation de l’entreprise et une architecture durable. Les innovations grâce à de nouvelles combinaisons de matériaux, la digitalisation, la réduction radicale des déchets et la prolongation de la durée d’utilisation des produits et des bâtiments sont les forces motrices qui permettront dans huit ans d’atteindre la métamorphose en entreprise climatique ment positive. En clair, ceci veut dire compenser plus de CO2 qu'on n’en émet.
The Rieder Campus
Le cas pratique du siège glemm21 – Un exemple de la manière dont on peut réussir cette indispensable transition globale, est glemm21, le nouveau siège de Maishofen, qui n’est pas à proprement parler un bâtiment neuf. « Ne rien construire de nouveau mais utiliser ce qui existe, on sait que c’est la meilleure manière d’économiser de l’énergie grise et de ne pas accaparer d’autres surfaces. Nous avons donc testé cela par nous-mêmes » , explique Wolfgang Rieder.
Rieder Campus
Building in the existing fabric - One example of how globally necessary changes can succeed is glemm21, the new headquarters in Maishofen, which is not strictly speaking a new building. “Using what’s there already rather than building something new is known to be the best way to save grey energy and reduce land sealing. And so, we tried it out on ourselves”, says Wolfgang Rieder.
